飲食企業の就労支援事業参入をサポート

そもそも就労支援事業とは?

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ハンディキャップや難病を持つ方の就職・復職へのチャレンジを支援するサービスです。国からの補助を受けながら、働くために必要なスキルを身につけるトレーニングや就職支援をサポートします。

飲食×就労支援3つのメリット

飲食事業以外の収入源が増える!

給付金は国から支給されるので、外部環境の影響を受けずに安定収入を確保できます。多店舗化はしやすいが、利益率が低い飲食事業と利益率の高い福祉事業のシナジーで、安定した資金繰りで事業計画を進めることができます。

既存の飲食事業をベースに始められるので低投資!早期回収!

大きな設備投資を行うのではなく、既存の店舗や厨房設備、スペースを活用することで、初期投資を抑えることが可能。短期間での投資回収も可能となっております。

飲食事業の人手不足・労働環境の改善!

これまで既存スタッフが出勤して行ってきた仕込みや清掃の業務を利用者の皆様にお任せすることで、人手不足や労働環境の改善に繋げることが可能です。

実際に運営しているから具体的なサポートが可能です

指定申請のサポート

サービス管理責任者の雇い入れサポート

指定申請書類の作成代行

相談支援事業所との連携サポート

毎月の請求業務の代行

加算や変更届等のサポート

不定期に来る厚生労働省からの書類対応

助成金の請求方法のサポート

既存事業にシナジーを生む業務内容の提案

現場で起こるトラブルの対応提案

利用者のマネジメントノウハウの共有

その他各種事務処理のサポート

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